挑戦から逃げない人へ。

日本のサービス産業を支えているのは、何百万人もの現場で働く人たちです。 私たちは、その企業の成長を支えるテクノロジーをつくっています。

そして今、本気で事業を伸ばしにいく仲間を探しています。

現場で働く人たちは、
もっと報われるべきだ。

レストラン、ホテル、小売、工場。日本の経済は、現場で働く何百万人もの人によって支えられています。

しかし、多くの企業ではいまだに古い仕組みのまま人材管理が行われ、その負担は現場と従業員にのしかかっています。

私たちは、これを変えたい。

私たちのアプローチ
現場で働く人たち

私たちは、
ただのHRソフトを
作っているわけでは
ありません。

TECH CREWが目指しているのは、サービス産業のインフラになることです。企業運営が強くなれば、すべてが良くなります。

  • 働く人の生活が良くなる
  • マネージャーが本来の役割に集中できる
  • 企業が持続的に成長できる

人材はコストではない。最大の成長戦略です。

私たちは、その考えをテクノロジーで実現します。

チームを見る
TECH CREW Team

ここは、高い基準で働く環境です。

TECH CREWは、「早く成長したい」と本気で思う人のための場所です。私たちは次の価値観を大切にしています。

当事者意識を持つスピードを重視する率直に伝える結果にこだわる問題から逃げない

この環境は、誰にでも合うわけではありません。それでいいと思っています。

私たちは、強いチームをつくりたいのです。

こんな人は、きっと活躍できます。

私たちは、サービス産業が抱える課題を解決するために、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルを求めています。

難しい課題に向き合う

複雑な問題を解くことにワクワクする

市場価値を高めたい

自分のスキルと経験を次のレベルへ

安定より成長を選ぶ

コンフォートゾーンを抜け出す覚悟がある

大きな裁量を持ちたい

自分で判断し、責任を持って動ける

成果に見合う報酬

価値を生み出した分だけ報われたい

優秀な仲間と働く

刺激し合える環境で成長したい

平均的であることは、悪いことではありません。

しかし私たちは、平均ではないチームをつくっています。

CEO - TECH CREW

CEOメッセージ

私は、サービス業の企業が「人」をうまくマネジメントできずに苦しんでいる姿を何度も見てきました。そして、そのしわ寄せが従業員にいき、働く環境そのものが悪くなっていく現実も。

うまく運営されていない職場は、生産性だけでなく、そこで働く人の人生の可能性まで制限してしまいます。

だから私はTECH CREWを立ち上げました。

経営者が成長できる環境をつくりたい。そして、働く人がより良い人生を築ける社会にしたい。

私たちがつくっているのは、単なるソフトウェアではありません。人と企業の未来を支える仕組みです。

もしあなたが、「仕事は人生を前に進めるものであるべきだ」そう信じているなら、ぜひ一度話しましょう。

代表取締役 CEO

TECH CREW株式会社

キャリアも、報酬も。
実力に見合った成長を。

高い成果には、高いリターンがあるべきです。ここでの経験は、あなたの市場価値を確実に引き上げます。

1

責任ある仕事を任せる

入社直後から大きなプロジェクトに携われます

2

成果を正当に評価する

年齢や在籍年数ではなく、アウトプットで評価

3

報酬とポジションに反映する

価値を生み出した人が報われる仕組み

次の10年をつくる側に
回りませんか。

サービス産業はいま、大きな転換点にいます。人手不足、働き方の変化、経営の高度化。この変化の中心に立つ企業になる。それがTECH CREWの目標です。

事業は拡大フェーズに入り、プロダクトも組織も、これから一気に進化していきます。

だからこそ今、会社と一緒に成長できる人を求めています。

募集職種を見る

私たちは、
採用に妥協しません。

一緒に働く人は、あなたの成長を左右します。だからTECH CREWでは、人数合わせの採用はしません。

優秀な人と働くことが、最高の学習環境だからです。

Top Talent

求めているのは
「従業員」ではありません。
事業を動かすプレイヤーです。

指示を待つのではなく、自ら考え、動き、結果を出す。そんなプロフェッショナルと働きたいと思っています。

大きな裁量を渡します。その分、大きな期待もします。

私たちの基準

TECH CREWで働くすべての人が大切にしている価値観です。

1
プロフェッショナルであること
2
約束を守ること
3
学び続けること
4
チームに価値をもたらすこと
5
高い目標を掲げること

ここは、成長したい人にとって最高の環境です。同時に、現状維持を望む人には厳しい環境かもしれません。

それが、私たちの選択です。

お問い合わせ

採用に関するご質問や、カジュアル面談のご希望など、お気軽にお問い合わせください。